Inclusión de la mujer en puestos de liderazgo

Inclusión de la mujer en puestos de liderazgo

 

Abogadas MX es una asociación cada vez mejor posicionada y con fuerte eco en el medio jurídico, fundada por iniciativa de un grupo de abogadas de empresa y de despacho, con el objetivo de impulsar el liderazgo y el desarrollo de las abogadas, fortalecer sus competencias y sus habilidades, además de cambiar la cultura de la abogacía para crear conciencia de las ventajas de la participación de la mujer.

Entre sus proyectos destaca un programa de mentoría, su taller anual de liderazgo, su red de miembros, así como una serie de encuestas, ya que en México no existe mucha información ni seguimiento de la situación de las abogadas que ejercen la profesión jurídica.

Atendiendo a este último precepto, el pasado 30 de octubre se reunieron para presentar el estudio Inclusión de la mujer en puestos de liderazgo, el cual se realizó en colaboración con el Centro de Investigación de la Mujer en Alta Dirección (CIMAD) del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa y MAREA Consulting.

El estudio estableció como propósito conocer la percepción de las abogadas en México que promueven o limitan su participación en posiciones de toma de decisiones y liderazgo en las organizaciones, y entender la situación en la que actualmente se encuentra el talento femenino.

A través de encuestas y focus groups entre mujeres y hombres, reveló datos interesantes, como que el líder es el principal promotor del cambio para incluir a más mujeres, por lo que se necesita su compromiso genuino y personal.

Con una red de más de 900 abogadas en toda la República mexicana, Abogadas MX busca, con un ánimo propositivo, sentar las bases para replantear los roles de las mujeres y consolidar su participación en puestos de liderazgo y de los consejos de administración de las empresas.

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